自從2016年正式加入了愛基金的團隊，看見機構事工發展奇妙迅速，當中也讓我深深領悟到機構成功的關鍵，以下是一些分享。
1. 行神所喜悅的事
管理層擁有的特質是智勇雙全、肯承擔、熱心公益、充滿愛神愛人的心。雖然她們以前沒有豐富事工經驗，但藉著麗萍主席帶領下，同心同行回應使命，順服行神所喜悅的事。她們按著目標宗旨實行，絕不退縮，令人敬佩！還記得2019年首開展了香港校園事工，面對社會的分歧，義工們卻需要與學生接觸和分享，這是滿有衝擊和挑戰的，但管理層都願承擔責任和監管風險。感謝神，現在校園事工的果效是有目共睹的。不但學生在生命教育成長及資助上受惠，家長也在人生方向同樣受益。看見果子纍纍，實在再次讓我學習到信心的功課！
2. 團隊的同心
除了管理層的精明能幹丶策劃和執行上精益求精，機構同工也很值得我們欣賞。雖然機構常欠缺人手，同工們卻是上下一心丶敬業樂業丶彼此配搭及充滿團隊精神。我想如果沒有神的愛充滿他們內心，忠心做個好僕人，實在很難應付工作的要求和壓力吧！很感恩，我觀察到同工們的堅持忍耐和沉著應戰，大家都是熱愛機構，持守愛神的心！
願神使用愛基金繼續為祂作工，作祂卑微的器皿，祝福中國內地，祝福中國香港！